Wet VBAR Impact Monitor
Actuele monitor van de VBAR-ontwikkelingen in 2026. Geen speculatie: alleen bevestigde tijdlijn, handhavingsstatus en praktische risicosignalen voor zzp'ers en opdrachtgevers.
Samenvatting
Deze monitor volgt de geverifieerde ontwikkelingen rond VBAR en schijnzelfstandigheid. Stand van zaken: 3 april 2026.
- De volledige Wet VBAR is niet van kracht.
- Op 6 maart 2026 meldde het kabinet dat het verduidelijkingsdeel van het wetsvoorstel is geschrapt.
- Het wetsvoorstel voor het rechtsvermoeden bij werkenden tot circa €38/uur loopt wel door.
- De Belastingdienst controleert sinds 1 januari 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid.
- Goedgekeurde modelovereenkomsten zijn volgens de Rijksoverheid automatisch verlengd tot en met 31 december 2029.
Bronnen: Rijksoverheid, 6 maart 2026, aanpak schijnzelfstandigheid en nieuwsbericht van 18 december 2024.
Wetgevingstijdlijn
| Datum | Ontwikkeling | Betekenis |
|---|---|---|
| 1 januari 2025 | Volledige handhaving op schijnzelfstandigheid hervat | De discussie is niet alleen toekomstig; handhaving loopt al. |
| 18 december 2024 | Rijksoverheid kondigt zachte landing aan voor 2025 | Geen boetes in 2025 en verlenging van goedgekeurde modelovereenkomsten tot en met 31 december 2029. |
| 6 maart 2026 | Kabinet schrapt verduidelijkingsdeel van VBAR | Het oude verhaal “VBAR treedt volledig in werking” klopt sindsdien niet meer. |
| 19 maart 2026 | Nota naar aanleiding van het verslag over het rechtsvermoeden | Bevestigt dat het verduidelijkingsdeel is vervallen en het onderdeel rechtsvermoeden doorloopt. |
| 31 augustus 2026 | In kamerstuk genoemd als relevante datum voor publicatie in het Staatsblad | Dit is een beleidsdoel, geen bewijs dat de wet per die datum al geldt. |
Branche-impactanalyse
Officiële bronnen die voor deze monitor zijn gecontroleerd, publiceren geen openbare landelijke ranglijst met exacte aantallen getroffen zzp’ers per branche. Daarom gebruiken wij hier géén onbevestigde schattingen over “x duizend zelfstandigen in de risicogroep”.
Wat wél verdedigbaar is: een praktische indeling op basis van het uurtarief als risicosignaal. Daarbij geldt steeds dat het tarief nooit de hele beoordeling vervangt.
| Signaal | Praktische duiding | Actie |
|---|---|---|
| Tot circa €38/uur | Hoogste alertheid door het wetsvoorstel voor het rechtsvermoeden | Herbeoordeel tarief, contract en feitelijke aansturing direct. |
| Ongeveer €38-€50/uur | Geen automatische vrijstelling; tarief helpt, maar praktijk blijft doorslaggevend | Leg zelfstandigheid en ruimte voor eigen uitvoering scherp vast. |
| Boven €50/uur | Lager tariefrisico, maar nog steeds geen vrijbrief | Controleer vooral gezag, inbedding en de feitelijke werkwijze. |
Voor een branche-indicatie kunt u onze branchetarieven en het onderzoek uurtarief per branche gebruiken. Gebruik die benchmarks echter alleen als signaal en niet als juridisch oordeel.
Handhavingsstatus
De belangrijkste officiële boodschap voor 2026 is eenvoudig: de praktijk telt. De Rijksoverheid verwijst naar de keuzehulp Het juiste contract: zzp ja of nee? en benadrukt dat meerdere opdrachtgevers niet altijd doorslaggevend zijn. In de nota van 19 maart 2026 staat bovendien dat volledige zekerheid vooraf niet mogelijk is en dat de feitelijke uitvoering zwaarder kan wegen dan wat op papier staat.
- Tarief alleen is onvoldoende: ook boven €38/uur kan een opdracht alsnog op loondienst lijken.
- Modelovereenkomst alleen is onvoldoende: de feitelijke uitvoering blijft leidend.
- Meerdere opdrachtgevers alleen is onvoldoende: dit is slechts één factor binnen de totale beoordeling.
- Handhaving is al begonnen: ondernemers hoeven niet te wachten op een nieuwe wet om hun dossier op orde te brengen.
Bronnen: Rijksoverheid: het juiste contract, zzp ja of nee?, FAQ schijnzelfstandigheid en kamerstuk van 19 maart 2026.
Wat moet u doen?
- Controleer uw actuele status. Gebruik eerst onze Wet VBAR statusgids voor de recente beleidslijn.
- Laat lage tarieven niet onbesproken. Zit u rond of onder €38/uur, bespreek dan expliciet contract, aansturing en vervanging.
- Documenteer de feitelijke zelfstandigheid. Denk aan eigen acquisitie, eigen middelen en ruimte om het werk zelfstandig uit te voeren.
- Gebruik hulpmiddelen als signaal, niet als vrijbrief. Zet onze VBAR Check en Uurtarief Calculator in als eerste toets.
- Plan vaste reviewmomenten in. Herbeoordeel opdrachten zodra tarief, duur of aansturing verandert.
Veelgestelde vragen
Treedt de volledige Wet VBAR op 1 juli 2026 in werking?
Die datum kunt u niet meer als harde ingangsdatum gebruiken. Op 6 maart 2026 maakte het kabinet bekend dat het verduidelijkingsdeel van VBAR is geschrapt. Alleen het wetsvoorstel voor het rechtsvermoeden bij lage tarieven loopt door.
Wat betekent €38 per uur in 2026 precies?
Het bedrag hoort bij het wetsvoorstel voor het rechtsvermoeden van werknemerschap en is door het kabinet gekoppeld aan peildatum 1 januari 2026. Het is geen algemeen wettelijk minimumtarief voor alle zzp-opdrachten.
Publiceert de overheid een exact branche-overzicht met aantallen getroffen zzp’ers?
Niet in de officiële bronnen die voor deze monitor zijn gecontroleerd. Daarom gebruikt deze monitor geen onbevestigde aantallen of percentages per branche.
Ben ik veilig als ik boven €38 per uur werk?
Nee. Ook boven €38 per uur blijft de feitelijke werkrelatie belangrijk. Tarief alleen is geen vrijbrief als er in de praktijk sprake is van gezag of inbedding als werknemer.
Hebben modelovereenkomsten in 2026 nog nut?
Ja, maar beperkt. De Rijksoverheid meldde dat goedgekeurde modelovereenkomsten automatisch zijn verlengd tot en met 31 december 2029. Ze kunnen helpen bij de inrichting van de opdracht, maar vervangen geen toets op de feitelijke uitvoering.
Deze tool is uitsluitend bedoeld als indicatie en vormt geen fiscaal advies. Raadpleeg een belastingadviseur voor uw specifieke situatie.